По данным обсуждения на SaaStr, бизнес переживает радикальные перемены: крупные игроки демонстрируют взрывной рост при сокращении персонала благодаря интеграции ИИ. Shopify увеличил выручку на 91% с сокращением сотрудников на 30%, Palantir ускорил рост с 12% до 45% при $4 млрд ARR.
GPT-5: удешевление вместо прорыва и кейсы эффективности
Запуск GPT-5 назван разочаровывающим, но его 8-10-кратное удешевление против конкурентов вроде Anthropic давит на рынок. Для таких компаний, как Cursor, это возможность предложить аналогичный продукт за четверть цены.
Shopify: $1.3 млн выручки на сотрудника после сокращения штата с 11,600 до 8,100 человек. Palantir: рост коммерческих заказов в США на 222% ($843 млн) за счёт позиционирования как «ИИ-решение для корпораций». Гендиректор Алекс Карп заявил, что при 10-кратном росте выручки штат сократится на 10%.
Автоматизация против персонала
Внедрение ИИ-инструментов немедленно выявляет неэффективных сотрудников. В продажах внедрение ИИ-ассистентов приводит к увольнениям в первый же день: «ИИ знает продукт лучше 22-летнего менеджера».
Тренд на сверхэффективность — не хайп, а новая реальность. Но за кажущейся простотой цифр скрывается фундаментальный сдвиг: ИИ меняет не операции, а саму структуру стоимости бизнеса. Риторика «компания на одного человека» пока утопична, но модели вроде SaaStr ($20 млн выручки с 2 сотрудниками и 10 ИИ-инструментами) доказывают: эра ручного труда в рутинных процессах окончена. Опасность — в недооценке социальных последствий: рынок труда не успевает адаптироваться к скорости изменений. Выживут не те, кто просто увольняет людей, а кто перестраивает ценностные цепочки вокруг ИИ.
По материалам: SaaStr
Оставить комментарий