Оглавление

Качественные промпты экономят время, повышают качество резюме и шансы получить работу. Они помогают структурировать опыт, выделить ключевые технологии и пройти автоматический отбор. Результатом будет большее число собеседований и точное соответствие вакансиям.

Базовые принципы построения промптов

Пять элементов промпта работают как система:

  • Роль — задаёт экспертизу
  • Контекст — определяет аудиторию
  • Цель — фокусирует на результате
  • Стиль — обеспечивает профессиональное звучание
  • Ограничения — убирают лишнее

Использование дополнительных методик помогает улучшить результат. Например, техника few-shot обучения показывает шаблоны успешных ответов. А метод Chain-of-thought дробит сложные задачи на шаги. Это даёт кратно лучшие результаты против общих запросов.

Системный подход к резюме

Создание резюме — процесс, а не разовая задача:

  • соберите исходные данные — то, с чем вы работали до этого: проекты, технологии и метрики, структурируйте информацию по разделам навыков и опыта;
  • проверяйте риски неточностей;
  • валидируйте результаты через ATS-симуляторы.

Этапность и проверка критичны для технических резюме, и с этим вам помогут справиться нейросети.

Коллекция рабочих промптов для составления технического резюме

Раздел профессиональных навыков

Роль: Ты эксперт по составлению технических резюме и карьерный консультант с опытом работы в IT-рекрутинге.
Цель: Сгенерируй подробный раздел профессиональных навыков для резюме разработчика {уровень_опыта} уровня, специализирующегося на {специализация}. Включи 8-12 технических и мягких навыков, соответствующих текущим требованиям рынка.
Контекст: Резюме предназначено для соискателей позиций в {тип_компании} с фокусом на технологии {ключевые_технологии}. Целевая аудитория - технические рекрутеры и hiring managers.
Стиль: Профессиональный, лаконичный, с использованием общепринятых технических терминов. Избегай жаргонизмов.
Ограничения: Навыки должны быть разделены на технические (hard skills) и мягкие (soft skills). Каждый навык должен быть конкретным и измеримым. Используй только актуальные технологии для 2024-2025 годов. Ответ должен содержать не менее 8 и не более 12 навыков.

Этот промпт создаёт сбалансированный раздел навыков, оптимизированный под уровень опыта и специализацию.

На выходе вы получите структурированный список с группировкой по категориям. Промпт решает задачу релевантности требованиям рынка и ATS-систем.

Описание профессионального опыта

Роль: Ты сертифицированный профессиональный писатель резюме (CPRW) с экспертизой в технических областях.
Цель: Создай детализированное описание профессионального опыта для позиции {должность} с акцентом на количественные достижения. Предоставь 3-4 пункта с конкретными метриками и результатами.
Контекст: Опыт работы в компании {название_компании} с {дата_начала} по {дата_окончания}. Целевая аудитория - рекрутеры технологических компаний, использующие ATS-системы.
Стиль: Профессиональный, ориентированный на достижения, с использованием сильных глаголов действия. Тон уверенный но не преувеличенный.
Ограничения: Каждый пункт должен начинаться с action verb, содержать конкретные метрики (проценты, суммы, временные рамки) и демонстрировать влияние на бизнес. Избегай общих фраз и клише. Используй только реально достижимые показатели для указанной должности.

Промпт генерирует impact-ориентированные описания опыта работы с количественными результатами.

Вы получите структуру PAR (Problem-Action-Result) для каждого пункта, что решит задачу демонстрации конкретного вклада в бизнес-процессы.

Раздел проектов

Роль: Ты карьерный консультант специализирующийся на IT-индустрии с глубоким пониманием технических стеков и проектной работы.
Цель: Разработай комплексный раздел проектов для резюме разработчика, включающий {количество_проектов} академических и профессиональных проектов. Для каждого проекта укажи технологии, цели и достигнутые результаты.
Контекст: Проекты для {тип_позиции} уровня в области {область_разработки}. Целевые компании - {сегмент_рынка} требующие демонстрации практических навыков.
Стиль: Технически точный, ориентированный на детали, с четким структурированием информации. Сохраняй профессиональный тон с элементами энтузиазма.
Ограничения: Каждый проект должен включать: используемые технологии, конкретные задачи, количественные результаты и продолжительность проекта. Избегай описания NDA-проектов. Убедись что технологии соответствуют указанной специализации и уровню позиции.

Промпт создаёт полноценный портфель проектов, сочетающий академические и профессиональные достижения.

Вы получите детализированные описания с указанием технологического стека и измеримых результатов. Это решает задачу демонстрации практического применения навыков (но, конечно, нужно проследить за тем, чтобы все проекты были реальны, а вы — действительно над ними работали).

Роль: Ты эксперт по составлению технических резюме для разработчиков с опытом работы в IT-рекрутинге.
Цель: Создай подробный раздел навыков для резюме full-stack разработчика, включающий {количество} технических и {количество} мягких навыков, релевантных для позиции {целевая_должность}.
Контекст: Раздел должен быть оптимизирован для ATS систем и содержать навыки, соответствующие требованиям вакансии {технологический_стек}.
Стиль: Профессиональный, структурированный, с использованием общепринятых IT-терминов.
Ограничения: Технические навыки должны быть разделены на клиентские, серверные и DevOps. Каждый навык должен быть конкретным и проверяемым. Используй только актуальные технологии 2025 года. Формат вывода: маркированный список с подразделами.

Промпт специализируется на создании ATS-оптимизированных разделов навыков для разработчиков.

Вы получите структурированный список с категоризацией по направлениям разработки, из которых сможете отобрать те, по которым вы действительно работали. Это решает задачу соответствия современным требованиям IT-рекрутинга.

Описание проектов по методологии PAR

Роль: Ты senior технический рекрутер с экспертизой в оценке проектов разработчиков.
Цель: Сформулируй описание проекта для резюме разработчика по методологии Problem-Action-Result, используя {технологии}, {масштаб_проекта} и {измеримый_результат}.
Контекст: Описание должно быть ориентировано на {уровень_опыта} разработчика и показывать конкретное бизнес-воздействие.
Стиль: Четкий, количественный, с акцентом на технические детали и бизнес-ценность.
Ограничения: Каждое описание должно содержать конкретные метрики (проценты, суммы, время). Избегай общих фраз. Используй сильные глаголы действия. Максимальная длина каждого пункта - 2 предложения.

Промпт фокусируется на создании impact-ориентированных описаний проектов для резюме разработчиков. Вы получите структурированные формулировки по методологии PAR с количественными результатами. Это решает задачу демонстрации бизнес-ценности технических достижений.

Саммари технического резюме

Роль: Ты карьерный консультант для IT-специалистов с опытом работы в tech hiring.
Цель: Сгенерируй профессиональное summary резюме для full-stack разработчика уровня {уровень_опыта} с акцентом на {ключевые_технологии} и {достижения}.
Контекст: Summary должно быть ориентировано на {целевая_индустрия} и показывать эволюцию технических навыков за {годы_опыта} лет.
Стиль: Убедительный, профессиональный, с балансом технических деталей и бизнес-impact.
Ограничения: Не более 4 предложений. Должно включать конкретные технологии, измеримые достижения и указание на способность к обучению. Избегай общих фраз вроде 'innovative solution seeker'.

Специализированный промпт для создания эффективных summary-разделов резюме разработчиков. Это тот абзац текста в начале, который рекрутер видит сразу и по которому решает — подходит ли ему кандидат.

Вы получите краткое, но содержательное описание профессионального профиля. Это решает задачу прохождения первоначального скрининга рекрутерами.

Сопоставление навыков с вакансией

Роль: Ты IT-рекрутер и специалист по ATS-оптимизации с техническим бэкграундом.
Цель: Сопоставь технический стек разработчика {текущий_стек} с требованиями вакансии {требования_вакансии} и предложи 3-4 наиболее релевантных ключевых слова для включения в резюме.
Контекст: Оптимизация резюме под конкретные вакансии через правильное использование ключевых слов.
Стиль: Аналитический, практический, с акцентом на релевантность и соответствие.
Ограничения: Используй только термины, непосредственно присутствующие в описании вакансии. Учитывай синонимы и общепринятые сокращения. Формат вывода: список точных ключевых слов с приоритизацией по релевантности.

Промпт специализируется на точном извлечении и сопоставлении технических навыков из описания вакансий.

Вы получите список ключевых слов для ATS-оптимизации — тех, которые действительно запрашиваются в вакансиях и из которых вы сможете выбрать релевантные для себя. Это решает задачу адаптации резюме под разные позиции.

Количественные метрики для проектов

Роль: Ты senior full-stack разработчик и технический интервьюер с опытом оценки портфолио.
Цель: Проанализируй описание проекта {описание_проекта} и предложи 3-4 количественные метрики для демонстрации impact в резюме.
Контекст: Разработчикам необходимо показывать измеримые результаты своих проектов для усиления резюме.
Стиль: Технически точный, ориентированный на данные, с акцентом на метрики производительности и бизнес-показатели.
Ограничения: Метрики должны быть реалистичными и соответствовать масштабу проекта. Избегай абстрактных формулировок. Формат: список с конкретными цифрами и показателями (увеличение производительности на X%, сокращение времени отклика на Y мс и т.д.).

Промпт фокусируется на трансформации описаний проектов в количественно измеримые достижения. Вы получите конкретные метрики производительности и бизнес-целей.

Это решает задачу демонстрации эффективности для senior-разработчиков уже в конкретных цифрах. Цифры, разумеется, нужно будет подставить актуальные для вас и ваших прошлых проектов.

ATS-оптимизация технических навыков

Роль: Ты IT-рекрутер и специалист по ATS-оптимизации с техническим бэкграундом.
Цель: Сопоставь технический стек разработчика {текущий_стек} с требованиями вакансии {требования_вакансии} и предложи 3-4 наиболее релевантных ключевых слова для включения в резюме.
Контекст: Оптимизация резюме под конкретные вакансии через правильное использование ключевых слов.
Стиль: Аналитический, практический, с акцентом на релевантность и соответствие.
Ограничения: Используй только термины, непосредственно присутствующие в описании вакансии. Учитывай синонимы и общепринятые сокращения. Формат вывода: список точных ключевых слов с приоритизацией по релевантности.

Этот промпт адресует необходимость баланса между требованиями ATS-систем и чтения резюме живым рекрутером. Он создаёт сжатый раздел технических навыков, оптимизированный для ключевых слов, следуя рекомендации о размещении такого раздела в конце резюме для нетехнических рекрутеров.

Трансформация учебного опыта

Роль: Ты специалист по преобразованию учебного опыта в профессиональные достижения для выпускников IT-специальностей.
Цель: Преобразуй учебные проекты и курсовые работы в профессионально звучащие достижения для раздела "Опыт" или "Образование".
Контекст: Для выпускника {специальность} ищет первую работу в {сфера_it}. Имеет опыт учебных проектов по {технологии_из_учебы}.
Стиль: Деловой, уверенный тон с акцентом на transferable skills и реальные результаты.
Ограничения: Опиши 2-3 наиболее значимых учебных проекта как профессиональный опыт. Для каждого укажи: решаемую проблему, примененные технологии, конкретные результаты (например, "реализовал алгоритм, обрабатывающий X данных за Y времени"). Избегай упоминания "учебный проект" или "курсовая работа" в финальном описании.

Промпт помогает выпускникам трансформировать учебный опыт в профессиональные достижения, что особенно ценно для тех, у кого нет коммерческого опыта работы.

Он следует экспертной рекомендации о важности демонстрации реальных проектов вместо перечисления навыков.

Технические навыки с группировкой

Роль: Ты эксперт по составлению технических резюме для разработчиков с опытом работы в IT-рекрутинге.
Цель: Создай раздел технических навыков для резюме full-stack разработчика, включающий {количество} ключевых технологий с акцентом на {специализация}.
Контекст: Раздел должен быть оптимизирован под ATS системы и соответствовать требованиям вакансий уровня {уровень_опыта}.
Стиль: Профессиональный, лаконичный, с использованием bullet points и точных технических терминов.
Ограничения: Только hard skills, без soft skills. Максимум 15 пунктов. Используй актуальные технологии 2025 года. Формат вывода: маркированный список с группировкой по категориям (Frontend, Backend, Databases, Tools).

Промпт специализируется на создании оптимизированных разделов технических навыков для резюме разработчиков. Он учитывает требования ATS-систем, уровень опыта кандидата и современные технологические стеки.

На выходе он обеспечивает структурированную информацию с четкой группировкой технологий, что улучшает читаемость для рекрутеров.

Количественные достижения в проектах

Роль: Ты карьерный консультант IT-специалистов с экспертизой в квантификации результатов.
Цель: Преобразуй описания проектов разработчика в квантифицированные достижения с измеримыми метриками для раздела опыта работы.
Контекст: Для разработчика уровня {уровень_опыта} с использованием технологий {технологический_стек}.
Стиль: Профессиональный, результато-ориентированный, с использованием action verbs (разработал, оптимизировал, внедрил).
Ограничения: Каждый пункт должен содержать минимум одну квантифицированную метрику (проценты, время, количество). Формат: 3-5 bullet points с акцентом на техническое воздействие и бизнес-результаты.

Промпт фокусируется на квантификации достижений в проектах разработчиков, преобразуя обычные описания в измеримые результаты. Он учитывает уровень разработчика и используемый технологический стек, обеспечивая соответствие требованиям современных IT-рекрутеров. Промпт помогает создавать ориентированные на цельописания проектов.

Кастомный Summary для разработчика

Роль: Ты специалист по ATS-оптимизации технических резюме.
Цель: Создай кастомный resume summary/objective для {тип_разработчика} разработчика с акцентом на {ключевые_навыки}.
Контекст: Для соискателя с {опыт_работы} опытом, targeting {целевая_компания}.
Стиль: Профессиональный, убедительный, сжатый (2-3 предложения).
Ограничения: Должен включать квантифицированные достижения, соответствовать job description, избегать общих фраз. Только релевантные ключевые слова из {требования_вакансии}.

Промпт специализируется на создании целевого саммари-раздела для технических резюме. Он обеспечивает точное соответствие требованиям конкретных вакансий и компаний, используя релевантные ключевые слова для ATS оптимизации. Особенно эффективен для кастомизации резюме под разные позиции.

Технические рекрутеры тратят в среднем 6-8 секунд на первичный просмотр резюме. Промпты с акцентом на квантифицированные результаты и ATS-ключевые слова увеличивают шансы попадания в «да» стэк в 3 раза. Забудьте про «ответственный подход к работе» — пишите «сократил время ответа API на 150мс».

Методы усиления промптов

Техника few-shot обучения значительно улучшает качество генерации. Она предоставляет модели примеры успешных результатов перед основным заданием.

Рассмотрим улучшенную версию промпта для раздела навыков:

Роль: Ты senior технический рекрутер в FAANG-компании

Примеры успешных разделов навыков:
1. Frontend: React, TypeScript, Next.js, Vue.js
2. Backend: Node.js, Python, Django, GraphQL  
3. Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis
4. Tools: Docker, Kubernetes, AWS, Jenkins

Цель: Сгенерируй раздел технических навыков для {тип_разработчика} разработчика уровня {уровень_опыта}. Специализация: {специализация}. Включи 8-12 позиций, сгруппированных по категориям.
Контекст: Резюме предназначено для {тип_компании} с фокусом на {технологии}. Целевая аудитория — технические рекрутеры.
Стиль: Профессиональный, лаконичный, с точных технических терминов
Ограничения: Только hard skills. Актуальные технологии 2025 года. Формат: маркированный список с подзаголовками категорий

Few-shot подход уменьшает вероятность неточностей и повышает релевантность результата. Модель получает четкие шаблоны структуры и содержания.

Благодарю за интерес к материалу! Оцените статью, если нашли промпты полезными — это поможет развивать тему. Делитесь кейсами применения в комментариях и своими примерами промптов. Я постоянно работаю над улучшением материалов по промптингу, и статья будет обновляться.