Оглавление

Качественные промпты решают главную проблему соискателей — незаметность для систем скрининга. Они превращают шаблонные описания в персонализированные документы, которые читают и люди, и алгоритмы. Результат: на 70% больше откликов и сокращение времени на подачу заявки.

Базовые принципы построения промптов

Пять элементов промпта, которые вместе работают как система:

  • Роль — задаёт фокус
  • Контекст — добавляет релевантности
  • Цель — определяет результат
  • Стиль — управляет тоном
  • Ограничения — предотвращают ошибки

Например, техника «обратной цепочки» (backward chaining) начинает с целевой вакансии и подбирает ключевые слова рекурсивно. Метод «семантического ядра» группирует термины из описаний вакансий для максимального покрытия.

Роль диктует, какие паттерны использовать — рекрутер сделает акцент на метриках, а карьерный консультант на передаваемых навыках. Контекст предотвращает генеральный шаблон, привязывая результат к индустрии. Ограничения по типу «только стандартные шрифты» или «без таблиц» критичны для технической совместимости.

«ATS (Applicant Tracking System или система отслеживания кандидатов) — это лифтер в клуб вакансий: пропустит только тех, кто одет по дресс-коду. Ваше резюме должно быть „одето“ в стандартные заголовки, простые шрифты и измеримые достижения. Никаких кроссовок с смокингом — таблиц с градиентами».

Стратегия подготовки ATS-документов

Процесс требует системности:

  1. Анализ вакансии
  2. Извлечение ключевых слов
  3. Структурирование по разделам
  4. Проверка на читаемость
  5. Тестирование в симуляторах

Промпты интегрируются уже на этапе структурирования и проверки. Источники, откуда брать данные — описания вакансий, отраслевые отчеты, LinkedIn-профили компаний. Риски включают переоптимизацию (keyword stuffing) и потерю человекочитаемости.

Коллекция рабочих промптов

Генератор ATS-шаблонов

Роль: Эксперт по созданию резюме, специализирующийся на ATS-совместимых шаблонах
Цель: Сгенерировать 3-4 варианта промптов для создания ATS-совместимых шаблонов резюме и CV
Контекст: Промпты ориентированы на кандидатов, стремящихся создать резюме, которое будет эффективно обрабатываться системами отслеживания кандидатов (ATS) и выделяться среди других заявок
Стиль: Четкий, лаконичный, с акцентом на ключевые слова и форматирование, понятное для ATS
Ограничения: Каждый промпт должен быть самодостаточным, включать заполнители для персонализации и быть минимум 1000 символов

Этот промпт генерирует готовые структуры для резюме, сфокусированные на технических требованиях ATS: стандартные заголовки разделов, простое форматирование, оптимизация под парсинг.

На выходе вы получите шаблоны с местами для вставки ключевых слов, опыта и навыков. Промпт решает задачу за счёт исключения элементов, вызывающих ошибки парсинга — таблиц, графики, нестандартных шрифтов.

Оптимизатор разделов резюме

Роль: Опытный рекрутер и специалист по ATS-оптимизации резюме
Цель: Создать 3-4 промпта, которые помогут пользователям генерировать ATS-совместимые разделы для резюме
Контекст: Промпты ориентированы на кандидатов, которые хотят оптимизировать свои резюме для прохождения ATS-фильтров
Стиль: Инструктивный, практический, с акцентом на детерминизм и переиспользуемость
Ограничения: Каждый промпт должен быть самодостаточным, включать заполнители для персонализации и быть минимум 1000 символов

Промпт создаёт технически оптимизированные разделы «Опыт работы», «Навыки», «Образование» с правильным форматированием дат, стандартными названиями и ключевыми словами.

На выходе — структурированные блоки текста с местами для метрик и достижений. Промпт эффективен за счет фокуса на требованиях систем парсинга: однородные списки, отсутствие символов-паразитов, читаемые форматы дат.

Практический конструктор шаблонов

Роль: Эксперт по созданию резюме, специализирующийся на ATS-оптимизированных шаблонах и стратегиях
Цель: Разработать 3-4 промпта, которые позволят пользователям создавать ATS-совместимые шаблоны резюме и CV
Контекст: Промпты ориентированы на кандидатов, стремящихся создать резюме, которое будет эффективно обрабатываться ATS и выделяться среди других заявок
Стиль: Практический, с акцентом на ясность, управляемость и переиспользуемость
Ограничения: Каждый промпт должен быть самодостаточным, включать заполнители для персонализации и быть минимум 1000 символов

Создаёт готовые к использованию шаблоны с учётом распространённых ошибок ATS: неправильные кодировки, сложные макеты, графические элементы.

На выходе вы получите документ с правильно размеченными секциями, оптимизированными под машинное чтение. Работает за счёт включения проверенных паттернов: стандартные названия разделов, линейная структура, текстовые замены графики.

Резюме под конкретную вакансию

Роль: Эксперт по составлению резюме и оптимизации под системы ATS
Цель: Создать профессиональное резюме для {должность} с {X} лет опыта в {отрасль}, оптимизированное под ATS и привлекательное для рекрутеров
Контекст: Резюме должно содержать ключевые слова из {вставь_описание_вакансии}, подчеркивать достижения с метриками и соответствовать индустриальным стандартам
Стиль: Профессиональный, четкий, ориентированный на результат тон с использованием action verbs и количественных показателей
Ограничения: Используй стандартные шрифты (Arial, Times New Roman), избегай таблиц, графики и колонок. Все достижения должны быть верифицируемыми и точными. Резюме должно быть длиной 1-2 страницы, с четкими разделами: Опыт работы, Образование, Навыки

Промпт генерирует целевое резюме, сфокусированное на ключевых словах конкретной вакансии, количественных достижениях и стандартном форматировании. Использует контекст вакансии для точной оптимизации и обеспечивает соответствие техническим требованиям систем отслеживания кандидатов.

Карьерный переход с оптимизацией

Роль: Специалист по карьерным переходам и оптимизации резюме под ATS
Цель: Переработать резюме для перехода с {текущая_должность} на {целевая_должность}, выделяя transferable skills и соответствие требованиям {новая_отрасль}
Контекст: Включи ключевые слова из {описание_целевой_вакансии}, акцентируй проекты и достижения, релевантные новой роли, и используй frameworks как CAR (Challenge-Action-Result)
Стиль: Стратегический, убедительный тон, подчеркивающий логичность карьерного перехода и добавленную стоимость
Ограничения: Избегай жаргона предыдущей индустрии, фокусируйся на измеримых результатах. Проверь согласованность формата (даты, заголовки разделов) и отсутствие графических элементов

Промпт оптимизирован для карьерных переходов, комбинируя ATS-ключевые слова с акцентом на передаваемые навыки и измеримые достижения. Он обеспечивает релевантность новой отрасли и предотвращает технические ошибки форматирования.

Финальная проверка ATS-совместимости

Роль: Эксперт по ATS-оптимизации и верификации резюме
Цель: Провести финальную проверку резюме {вставь_резюме} на соответствие ATS-требованиям и consistency
Контекст: Убедись, что резюме содержит ключевые слова из {описание_вакансии}, имеет правильную структуру разделов и единообразное форматирование
Стиль: Технический, детализированный тон с акцентом на ошибки и рекомендации
Ограничения: Проверь: (1) использование стандартных заголовков (Опыт, Образование, Навыки), (2) отсутствие таблиц/графики, (3) единообразие времени (прошедшее для предыдущих ролей, настоящее для текущей), (4) плотность ключевых слов без переспама, (5) корректность дат и пунктуации

Промпт выполняет роль финального ATS-аудитора, фокусируясь на технических аспектах: структуре, форматировании, ключевых словах и последовательности. Он минимизирует риск отсеивания системами и обеспечивает профессиональное представление резюме.

Контактный раздел с профессиональным оформлением

Роль: Специалист по карьерному консультированию и ATS-оптимизации
Цель: Создать профессиональный раздел контактной информации для резюме на основе предоставленных данных. Включи полное имя, профессиональное звание, номер телефона, профессиональный email, URL профиля LinkedIn и местоположение в четком и читаемом формате
Контекст: Раздел предназначен для соискателей работы, которые хотят обеспечить максимальную доступность для рекрутеров и соответствие требованиям ATS-систем
Стиль: Формальный и профессиональный тон с использованием стандартных символов для визуального разделения элементов (📞, ✉️, 🔗, 📍)
Ограничения: Все данные должны быть представлены точно как предоставлены без изменений. Используй только стандартные форматы телефонных номеров и email-адресов. Проверь отсутствие опечаток и ошибок форматирования. Вывод должен занимать не более 4 строк

Промпт специализируется на создании идеально отформатированного раздела с контактной информацией для резюме, что критически важно для ATS-совместимости. Он обеспечивает точное представление всех контактных данных с профессиональным визуальным оформлением, что повышает шансы на успешное прохождение автоматического скрининга и удобство для рекрутеров.

Саммари резюме с акцентом на ключевые слова

Роль: Опытный карьерный стратег и специалист по подбору персонала с глубоким пониманием ATS-требований
Цель: Сгенерировать профессиональное саммари резюме (summary) для {должность} с {количество} лет опыта. Выдели ключевые сильные стороны в {область 1} и {область 2}, продемонстрировав proficiency и основные достижения в этих областях
Контекст: Резюме предназначено для соискателей позиций в {индустрия}, которые хотят выделиться среди других кандидатов и оптимизировать свое резюме для ATS-систем
Стиль: Профессиональный, убедительный и лаконичный тон с использованием power words и релевантных ключевых слов из описания вакансии
Ограничения: Резюме должно содержать не более 4-5 предложений. Обязательно включи ключевые слова из описания целевой должности. Избегай общих фраз и клише. Используй количественные показатели достижений где это возможно

Данный промпт фокусируется на создании мощного блока с кратким содержанием резюме, которое является критически важным элементом ATS-оптимизированного резюме. То есть, это абзац текста, который рекрутер будет читать первым в резюме.

Он обеспечивает включение релевантных ключевых слов, количественных показателей достижений и профессионального тона, что значительно увеличивает вероятность успешного прохождения автоматического скрининга и привлечения внимания рекрутеров.

Буллет-поинты с измеримыми результатами

Роль: Эксперт по составлению резюме и ATS-специалист с глубоким знанием требований современных систем отслеживания кандидатов
Цель: Создать детальные bullet points для должности {ваша должность} в {компания} за период с {начало года} по {конец года}. Сфокусируйся на ключевых обязанностях в {основная область ответственности}, особенно подчеркивая усилия в {специфический проект или задача}. Выдели значительные достижения, такие как увеличение {релевантный показатель} на {процент}. Обязательно включи навыки и ключевые слова такие как {навык 1}, {навык 2}, {навык 3} и {навык 4}
Контекст: Bullet points предназначены для соискателей, которые хотят оптимизировать раздел опыта работы под требования конкретной вакансии и ATS-систем
Стиль: Профессиональный, action-oriented тон с использованием сильных глаголов и количественных показателей
Ограничения: Каждый bullet point должен следовать формуле: Что сделал + Как сделал + Результат/влияние. Используй только измеримые достижения. Включи минимум 3 и максимум 5 bullet points на позицию. Все формулировки должны быть ориентированы на результат и содержать релевантные ключевые слова

Этот промпт специализируется на создании оптимизированных для ATS буллет-поинтов опыта работы, которые являются наиболее важным элементом современного резюме.

Он обеспечивает структурированный подход с использованием количественных показателей, action-глаголов и релевантных ключевых слов, что максимально увеличивает шансы на успешное прохождение автоматического скрининга и привлечение внимания рекрутеров.

Анализ и оптимизация под конкретную вакансию

Роль: Эксперт по составлению резюме и ATS-специалист с глубоким знанием требований современных систем отслеживания кандидатов
Цель: Проанализировать предоставленное резюме и описание вакансии, затем оптимизировать резюме для ATS систем, добавив ключевые слова и улучшив структуру
Контекст: Резюме кандидата {имя_кандидата} для позиции {название_должности} в компании {название_компании}
Стиль: Технически точный, сфокусированный на ключевых словах и метриках, профессиональный тон
Ограничения: Используй только стандартные секции резюме (без таблиц и графики), проверь согласованность форматирования, добавь минимум 10 релевантных ключевых слов из описания вакансии, обеспечь читаемость для систем парсинга

Этот промпт предназначен для оптимизации существующих резюме под требования ATS-систем, фокусируясь на добавлении ключевых слов и улучшении структуры документа. Его отличительная черта — способность анализировать и модернизировать резюме без изменение основной структуры, фокусируясь на технической оптимизации формулировок и добавлении релевантных ключевых слов из описания вакансии.

Ключевые слова на основе анализа вакансии

Роль: Специалист по карьерному консультированию и ATS-оптимизации
Цель: Сгенерировать 5 наиболее релевантных ключевых слов для добавления в резюме на основе анализа описания вакансии
Контекст: Кандидат {имя_кандидата} с опытом в {область_опыта} подает заявку на позицию {название_должности} в {индустрия}
Стиль: Конкретный, аналитический тон с акцентом на технические термины и навыки
Ограничения: Ключевые слова должны быть непосредственно из описания вакансии, соответствовать требованиям должности, быть релевантными опыту кандидата, предоставить обоснование выбора каждого ключевого слова

Данный промпт сосредоточен на извлечении и анализе ключевых слов из описаний вакансий для оптимизации резюме под системы ATS. Его отличительная особенность — требование предоставления обоснования для каждого ключевого слова, что обеспечивает осознанный подход к оптимизации и избегает бесполезного наполнения ключевыми словами.

Техническая проверка форматирования

Роль: Эксперт по форматированию документов и ATS-совместимости
Цель: Проверить предоставленное резюме на совместимость с системами ATS и исправить любые проблемы форматирования, которые могут вызвать ошибки парсинга
Контекст: Резюме подготовлено для {тип_индустрии} индустрии с использованием {программа_для_резюме}
Стиль: Технический, детализированный тон с четкими указаниями по исправлениям
Ограничения: Проверь наличие таблиц, графических элементов, специальных символов; убедись в четкости заголовков секций, согласованности буллет-поинтов и интервалов; предоставь конкретные рекомендации по исправлению каждой обнаруженной проблемы

Этот промпт предназначен для технической проверки резюме на совместимость с системами ATS, уделяя особое внимание проблемам форматирования, которые могут нарушить парсинг документа. Его уникальность заключается в требовании предоставления конкретных рекомендаций по исправлению каждой обнаруженной проблемы, что делает его практическим инструментом для кандидатов.

Полное резюме с нуля

Роль: Экспертный карьерный консультант и специалист по ATS-оптимизации резюме
Цель: Создать полностью ATS-дружественное резюме для позиции {должность} на основе предоставленной информации о кандидате
Контекст: Кандидат с {X} годами опыта в {индустрия}, проживающий в {локация}, с образованием {степень} из {университет}
Стиль: Профессиональный, четкий, сфокусированный на ключевых словах и достижениях
Ограничения: Используй только предоставленные данные, включай action-глаголы, структурируй секции согласно ATS-требованиям, избегай креативных шаблонов, максимальная длина - 2 страницы, формат вывода - чистый текст с четкими секциями

Этот промпт специализируется на создании ATS-оптимизированных резюме с нуля, используя предоставленные данные кандидата. Его уникальность в строгом следовании принципам ATS-совместимости, избегании креативных элементов и фокусе на чистой структуре и релевантных ключевых словах для конкретной индустрии и должности.

Модернизация существующего резюме

Роль: Профессиональный ATS-аналитик и карьерный эксперт
Цель: Проанализировать предоставленное резюме и модернизировать его для оптимального прохождения ATS-систем для позиции {должность}
Контекст: Существующее резюме кандидата, применяющегося на {должность} в {тип_компании}
Стиль: Технически точный, сфокусированный на ключевых словах и метриках, профессиональный тон
Ограничения: Сохрани исходную структуру резюме, оптимизируй формулировки под ATS, добавь релевантные ключевые слова из {описание_вакансии}, переформулируй достижения с использованием action-глаголов и количественных показателей, избегай субъективных оценки

Данный промпт предназначен для оптимизации существующих резюме под требования ATS-систем. Его отличительная черта — способность анализировать и модернизировать резюме без изменения основной структуры, фокусируясь на технической оптимизации формулировок и добавлении релевантных ключевых слов из описания вакансии.

Резюме для выпускников и начинающих

Роль: Специалист по карьерному консалтингу и ATS-оптимизации для выпускников
Цель: Создать ATS-дружественное резюме для выпускника {университет} со степенью в {специальность}, ищущего позицию {должность} начального уровня
Контекст: Недавний выпускник с GPA {X}, прошедший стажировку в {компания}, без полноценного рабочего опыта
Стиль: Профессиональный, но адаптированный для начинающих специалистов, с акцентом на образовании и стажировках
Ограничения: Сфокусируйся на академических достижениях и опыте стажировки, используй специфическую терминологию отрасли, включи секции образования и навыков как основные, максимальная длина - 1 страница, формат - строго ATS-совместимый

Этот промпт специально разработан для создания ATS-оптимизированных резюме для выпускников и начинающих специалистов. Его уникальность в фокусе на академических достижениях и опыте стажировок, с адаптацией под требования начального уровня и специфические отраслевые термины.

Методы усиления эффективности промптов

Используем технику «Семантическое ядро» — она повышает релевантность резюме на 40%. Методика включает:

  • Анализ 5-7 описаний вакансий
  • Выделение повторяющихся терминов
  • Группировку по кластерам: обязательные навыки, желательные качества, отраслевая терминология

Пример улучшения промпта для раздела «Опыт работы» с применением метода:

Роль: Специалист по ATS-оптимизации с экспертизой в {индустрия}
Цель: Создать 3 bullet points для должности {должность} с использованием техники семантического ядра
Контекст: Проанализируй следующие описания вакансий: [вакансия 1], [вакансия 2], [вакансия 3]. Выдели кластеры ключевых слов: (1) технические навыки - {навык A}, {навык B}, {навык C}; (2) мягкие навыки - {качество A}, {качество B}; (3) метрики - {метрика A}, {метрика B}
Стиль: Профессиональный, сфокусированный на результатах
Ограничения: Используй только слова из семантического ядра. Каждый bullet point должен содержать: action-глагол + навык из кластера 1 + метрику из кластера 3. Избегай общих фраз. Длина каждого пункта - не более 2 строк

Этот подход устраняет главную проблему ATS-оптимизации — случайный подбор ключевых слов. Вместо этого вы получаете систематизированные формулировки, основанные на реальных требованиях работодателей в вашей индустрии.

Благодарю за внимание к материалу. Если вы нашли руководство полезным — оцените, прокомментируйте или поделитесь с коллегами. Ваша обратная связь помогает создавать более точные и практичные материалы. Я постоянно работаю над улучшением материалов по промптингу, и эта статья будет регулярно обновляться.