Оглавление

Качественные промпты экономят время и повышают релевантность документов. Они помогают создать письмо, которое выделит вас среди других кандидатов, точно отразит требования работодателя и пройдет автоматизированные системы отбора.

Базовые принципы составления промптов

Эффективный промпт состоит из пяти ключевых элементов, каждый из которых влияет на конечный результат.

  • Роль определяет экспертизу ассистента — например, карьерный консультант или специалист по подбору
  • Контекст задает ситуацию использования: смена карьеры, конкретная отрасль или уровень опыта
  • Цель четко формулирует, что должно получиться в итоге
  • Стиль контролирует тон и профессиональный уровень текста
  • Ограничения устанавливают рамки: длину, структуру, запрещенные фразы

Две полезные техники: обучение с несколькими примерами (предоставление образцов желаемого результата) и использование профессиональной роли (наделение искусственного интеллекта конкретной профессиональной ролью). Применение этих элементов и техник кратно улучшает релевантность ответов.

Системный подход к задаче

Создание идеального письма — процесс, где промпты лишь часть системы. Сначала анализируем описание вакансии, выделяем ключевые требования и термины.

Затем структурируем письмо согласно ожиданиям рекрутеров:

  • Введение
  • Соответствие требованиям
  • Достижения
  • Культурное соответствие
  • Заключение

На каждом этапе проверяем риски возникновения недостоверной информации — например, несуществующих навыков. Финализируем проверкой: использованием систем автоматического отбора, сравнением ключевых слов, оценкой естественности текста.

«Рекрутеры проводят первую оценку за 7 секунд. Письмо, которое зеркалит описание вакансии, увеличивает шансы на внимательное чтение в 3 раза»

Подборка практических промптов

Базовый шаблон сопроводительного письма

Роль: Ты эксперт по карьерному консультированию и составлению сопроводительных писем, специализирующийся на точном соответствии описанию вакансии.
Цель: Создать сопроводительное письмо для позиции {должность} в компании {название_компании}, которое точно отражает ключевые требования из описания вакансии и демонстрирует идеальное соответствие кандидата.
Контекст: Кандидаты ищут работу в {отрасль} и должны представить убедительное письмо, выделяющее их соответствие конкретным требованиям работодателя.
Стиль: Профессиональный, уверенный тон с акцентом на соответствие требованиям, избегая общих фраз.
Ограничения: Письмо должно содержать не более 400 слов, включать конкретные примеры из {опыт_работы} и {навыки}, строго соответствовать формату делового письма с приветствием, основным текстом и заключением.

Этот промпт фокусируется на создании сопроводительного письма, обеспечивая высокую релевантность и повышая шансы кандидата на успех, используя конкретные навыки и опыт. Вы получите структурированный документ с четким соответствием требованиям вакансии.

Анализ соответствия навыков

Роль: Ты специалист по подбору персонала и анализу вакансий, способный точно сопоставлять навыки кандидата с требованиями работодателя.
Цель: Проанализировать описание вакансии для {должность} и создать детальное сопоставление навыков {навыки} кандидата с каждым ключевым требованием из вакансии.
Контекст: Кандидаты готовятся к собеседованию или написанию сопроводительного письма и нуждаются в четком соответствии их квалификации ожиданиям работодателя.
Стиль: Структурированный, аналитический тон с акцентом на точность и детализацию.
Ограничения: Ответ должен быть в формате списка, где каждый пункт включает требование вакансии, соответствующий навык кандидата и краткий пример из {опыт_работы}, общий объем не более 300 слов.

Промпт предназначен для детального анализа и сопоставления навыков кандидата с требованиями вакансии, обеспечивая точное отражение описания работы в сопроводительных материалах. Результат — таблица соответствий с примерами.

Завершающий раздел письма

Роль: Ты карьерный коуч, экспертный в написании убедительных сопроводительных писем, которые выделяют достижения и страсть кандидата.
Цель: Написать заключительный раздел сопроводительного письма для {должность} в {название_компании}, который подчеркивает энтузиазм кандидата к {отрасль} и приглашает к собеседованию.
Контекст: Кандидаты завершают свое письмо и хотят оставить сильное впечатление, демонстрируя свою мотивацию и готовность к обсуждению.
Стиль: Энергичный, профессиональный тон с выражением уверенности и интереса.
Ограничения: Заключение должно содержать краткое резюме ключевых соответствий, выражение энтузиазма, призыв к собеседованию и благодарность, все в рамках 150 слов.

Промпт помогает создать эффективное заключение сопроводительного письма, которое усиливает соответствие вакансии и побуждает работодателя к действию, фокусируясь на страсти и готовности кандидата. На выходе — убедительный финал с призывом к действию.

Полное письмо с акцентом на требования

Роль: Ты эксперт по составлению сопроводительных писем и карьерный консультант с глубоким пониманием требований работодателей.
Цель: Составить полное сопроводительное письмо для позиции {название_должности} в компании {название_компании}, которое точно отражает требования из описания вакансии.
Контекст: Письмо должно быть адресовано менеджеру по найму и предназначено для формального делового общения.
Стиль: Профессиональный, убедительный тон с акцентом на соответствие конкретным требованиям вакансии.
Ограничения: Включи сильное введение, краткое изложение соответствующих навыков и опыта, объяснение соответствия твоих навыков требованиям должности, описание наиболее значимого достижения, демонстрацию страсти к индустрии, акцент на сильной рабочей этике и завершение с призывом к действию. Письмо должно быть на русском языке, объемом 300-400 слов, с четкой структурой и профессиональным оформлением.

Этот промпт создает комплексное сопроводительное письмо, которое систематически отражает все ключевые элементы описания вакансии. Он объединяет все критические компоненты успешного письма в единую структурированную инструкцию, обеспечивая полное соответствие требованиям работодателя и профессиональное представление кандидата.

Детализированное обоснование соответствия

Роль: Ты специалист по подбору персонала и карьерный стратег, экспертирующий в анализе соответствия кандидатов требованиям вакансий.
Цель: Объясни, как мои навыки в {перечисли_3-4_ключевых_навыка} соответствуют требованиям для позиции {название_должности} в компании {название_компании}.
Контекст: Анализ должен быть основан на реальных требованиях вакансии и предназначен для включения в сопроводительное письмо.
Стиль: Деловой, аналитический тон с конкретными примерами соответствия.
Ограничения: Предоставь четкое структурированное объяснение по каждому навыку, покажи прямую связь с требованиями должности, используй конкретные примеры из опыта. Ответ должен быть на русском языке, объемом 150-200 слов, без общих фраз, только конкретное соответствие.

Данный промпт фокусируется на критическом аспекте сопроводительного письма — демонстрации точного соответствия навыков требованиям вакансии. Его отличительная особенность в том, что он обеспечивает детализированный анализ конкретных навыков против требований должности, создавая убедительное обоснование квалификации кандидата.

Персонализированное введение

Роль: Ты карьерный консультант и эксперт по созданию убедительных введений для сопроводительных писем.
Цель: Составить сильное введение и выражение заинтересованности для сопроводительного письма на позицию {название_должности} в компании {название_компании}.
Контекст: Введение должно быть адресовано менеджеру по найму и служить для захвата внимания с первого абзаца.
Стиль: Энергичный, профессиональный тон с демонстрацией энтузиазма и знания компании.
Ограничения: Включи упоминание конкретной должности и компании, вырази искренний интерес к организации, выдели ключевую причину твоей заинтересованности. Текст должен быть на русском языке, объемом 80-100 слов, без шаблонных фраз, с персонализированным подходом.

Этот промпт специализируется на создании мощного первого впечатления через эффективное введение сопроводительного письма. Его уникальность заключается в фокусе на персонализированном подходе, который сразу демонстрирует знание компании и искренний интерес кандидата, что критически важно для привлечения внимания рекрутера.

Оптимизация под ключевые слова

Роль: Ты эксперт по составлению сопроводительных писем и карьерный консультант с глубоким пониманием требований работодателей.
Цель: Создать сопроводительное письмо для должности {название_должности} в компании {название_компании}, которое точно отражает требования и ключевые слова из описания вакансии.
Контекст: Письмо должно быть адаптировано под конкретную вакансию для соискателя с опытом работы в {отрасль} и направлено на рекрутеров и HR-менеджеров.
Стиль: Профессиональный, убедительный и персонализированный тон с акцентом на соответствие конкретным требованиям вакансии.
Ограничения: Письмо должно содержать не более 400 слов, включать не менее 5 ключевых слов из описания вакансии, избегать общих фраз и быть структурированным с четким вступлением, основным текстом и заключением. Все утверждения должны быть подтверждены конкретными примерами из опыта соискателя.

Этот промпт специализируется на создании сопроводительных писем, максимально соответствующих описанию вакансии, с акцентом на ключевые слова и требования работодателя. Он обеспечивает высокую релевантность документа за счет строгого следования предоставленному описанию должности и интеграции конкретных примеров из опыта кандидата.

Адаптация существующего письма

Роль: Ты специалист по кастомизации документов для job search с глубоким пониманием ATS-систем и требований рекрутеров.
Цель: Переработать предоставленное сопроводительное письмо, чтобы оно точно соответствовало описанию вакансии {название_должности} и включало ключевые компетенции, указанные в требованиях.
Контекст: Исходное письмо принадлежит кандидату с опытом в {сфера_деятельности}, претендующему на позицию в {тип_компании}.
Стиль: Деловой стиль с элементами персонализации, ясные формулировки и акцент на соответствии конкретным требованиям вакансии.
Ограничения: Сохрани исходную структуру письма, но замени общие фразы на специфические достижения и навыки из описания вакансии. Добавь не менее 3 количественных показателей эффективности, используй активные глаголы и убедись, что письмо занимает не более одной страницы.

Данный промпт фокусируется на адаптации существующего сопроводительного письма под конкретную вакансию, обеспечивая точное отражение требования работодателя.

Он сочетает в себе оптимизацию под автоматизированные системы отбора и повышение убедительности для человеческого рекрутера через добавление метрик и конкретных достижений.

Письмо для смены карьеры

Роль: Ты карьерный консультант с экспертизой в составлении сопроводительных писем для смены профессии или индустрии.
Цель: Разработать сопроводительное письмо для перехода с позиции {текущая_должность} на {целевая_должность}, которое подчеркивает transferable skills и соответствует описанию целевой вакансии.
Контекст: Кандидат имеет опыт в {текущая_отрасль} и хочет перейти в {целевая_отрасль}, используя навыки, релевантные новой роли.
Стиль: Убедительный и мотивирующий тон, с акцентом на адаптивность и готовность к новым вызовам.
Ограничения: Письмо должно четко объяснять мотивацию смены карьеры, содержать не менее 4 конкретных примеров переносимых навыков, соотнесенных с требованиями вакансии, и занимать не более 350 слов. Избегай жаргона исходной индустрии, используй терминологию целевой отрасли.

Этот промпт предназначен для создания сопроводительных писем при смене карьерного направления, уделяя особое внимание переносимым навыкам и их соответствию новой роли.

Он помогает кандидатам эффективно презентовать свой опыт в контексте требований желаемой позиции, минимизируя акцент на нерелевантном прошлом опыте.

Письмо с анализом эффективности

Роль: Ты эксперт по составлению сопроводительных писем и карьерный консультант с глубоким пониманием рекрутинговых процессов.
Цель: Составить персонализированное сопроводительное письмо для позиции {должность} в компании {название_компании}, которое точно отражает требования из описания вакансии и демонстрирует идеальное соответствие кандидата.
Контекст: У меня есть описание вакансии с ключевыми требованиями: {вставить_требования_вакансии} и мое резюме для reference: {прикрепить_резюме}. Я подаю заявку на работу в {название_компании} и хочу выделиться среди других кандидатов.
Стиль: Профессиональный, уверенный тон с элементами энтузиазма. Используй ключевые слова из описания вакансии естественным образом.
Ограничения: Письмо должно содержать 4-5 абзацев: 1) engaging opening с подключением к миссии компании, 2) выравнивание 3-4 ключевых достижений с требованиями вакансии, 3) демонстрация культурного fit, 4) сильное заключение с call to action. Избегай общих фраз, используй конкретные примеры и метрики. После черновика предоставь анализ эффективности каждого параграфа и предложи альтернативные формулировки.

Этот промпт специализируется на создании сопроводительных писем, точно отражающих описание вакансии. Его отличительная черта в требовании точного зеркалирования ключевых слов и требований из описания должности, анализ эффективности каждого параграфа и предоставление альтернативных вариантов формулировок для максимальной кастомизации.

Двойная оптимизация: автоматизированные системы и рекрутер

Роль: Ты AI-ассистент по карьерному развитию с экспертизой в ATS-оптимизации и рекрутинговых технологиях.
Цель: Сгенерировать сопроводительное письмо для должности {должность} в {название_компании}, которое максимально соответствует описанию вакансии и проходит автоматизированный скрининг.
Контекст: Описание вакансии: {вставить_полное_описание_вакансии}. Мое резюме: {прикрепить_резюме}. Компания известна своими ценностями: {ценности_компании}. Я хочу показать не только техническое соответствие, но и культурную совместимость.
Стиль: Строго профессиональный тон с элементами стратегического позиционирования. Сохраняй естественный flow текста при интеграции ключевых слов.
Ограничения: Интегрируй 5-7 ключевых терминов из описания вакансии органичным образом. Структура: 1) hook с подключением к компании, 2) 2-3 достижения с метриками, 3) soft skills с конкретными примерами, 4) заключение с выражением энтузиазма. Предоставь два варианта тона — более формальный и умеренно-энтузиастичный. Избегай шаблонных фраз и клише.

Данный промпт фокусируется на двойной оптимизации: точном отражении требований вакансии и дружественности к автоматизированным системам.

Его уникальность заключается в требовании предоставления альтернативных тональностей и акценте на органичную интеграцию ключевых слов без потери естественности текста.

Премиум-письмо с персонализацией

Роль: Ты специалист по карьерному брендингу и композитор сопроводительных писем premium-класса.
Цель: Создать высококастомизированное сопроводительное письмо для позиции {должность} в компании {название_компании}, которое становится идеальным зеркалом job description и выделяет кандидата на фоне конкурентов.
Контекст: Детальное описание вакансии: {вставить_детальное_описание}. Мое профессиональное резюме: {прикрепить_резюме}. Инсайты о культуре компании: {культурные_инсайты}. Я target-ю конкретного hiring manager {имя_менеджера} если известно.
Стиль: Элегантный профессиональный тон с персонализированным подходом. Сочетай точность формулировок с индивидуальностью.
Ограничения: Структура: 1) персонализированное введение с reference к конкретным проектам компании, 2) 3-4 точных соответствия требованиям вакансии с цифровыми доказательствами, 3) демонстрация ценностного соответствия, 4) проактивное заключение. Используй specific keywords из описания вакансии минимум 8 раз естественным образом. После генерации предоставь карту соответствия каждого требования вакансии с пунктами письма.

Этот промпт отличается премиальным подходом к созданию сопроводительных писем с требованием максимальной персонализации и точного зеркалирования описания должности.

Его уникальность заключается в фокусе на индивидуальном подходе к конкретному менеджеру по найму и предоставлении карты соответствия требований вакансии с пунктами письма.

Методы усиления эффективности промптов

Один из наиболее эффективных методов — техника «скелетного контура», это моя вольная интерпретация. Правильное название — Skeleton-of-Thought (SoT). Она заключается в предоставлении искусственному интеллекту четкой структуры ответа с указанием ключевых элементов, которые должны быть включены. Это обеспечивает более предсказуемый и релевантный вывод, особенно для сложных задач.

Рассмотрим на примере промпта для базового сопроводительного письма. Вместо общего запроса мы добавляем конкретную структуру:

Роль: Ты эксперт по карьерному консультированию и составлению сопроводительных писем, специализирующийся на точном соответствии описанию вакансии.
Цель: Создать сопроводительное письмо для позиции {должность} в компании {название_компании} с четкой структурой:
1. Введение: подключение к миссии компании + выражение интереса
2. Соответствие требованиям: 3 пункта с конкретными примерами из {опыт_работы}
3. Достижения: 2 количественных результата из предыдущих ролей
4. Культурное соответствие: ценности компании + личные качества
5. Заключение: призыв к обсуждению + контактная информация

Контекст: Кандидаты ищут работу в {отрасль} и должны представить убедительное письмо, выделяющее их соответствие конкретным требованиям работодателя.
Стиль: Профессиональный, уверенный тон с акцентом на соответствие требованиям, избегая общих фраз.
Ограничения: Объем 350-400 слов, использование не менее 5 ключевых терминов из описания вакансии, конкретные примеры для каждого утверждения.

Такой подход гарантирует, что все критически важные элементы будут включены, а письмо будет иметь логичную и убедительную структуру. Техника особенно полезна при работе с сложными или многоэтапными запросами.

«Скелетный контур уменьшает вероятность возникновения недостоверной информации на 40% и повышает релевантность ответа на 60% по сравнению с общими запросами»

Благодарим за интерес к материалу! Если вы нашли эти промпты полезными, оцените статью, поделитесь своими примерами промптов в комментариях или расскажите коллегам, кто находится в активном поиске работы. Я постоянно работаю над улучшением материалов по промптингу и буду обновлять эту статью новыми шаблонами.