Оглавление

TechCrunch пишет, что рынок рекрутинговых технологий переживает новую волну автоматизации. Стартап Alex, разрабатывающий голосового ИИ-рекрутера, закрыл раунд финансирования Series A на 17 миллионов долларов под руководством Peak XV Partners. Это уже второй раунд компании после посевного финансирования в 3 миллиона долларов в прошлом году.

Как работает ИИ-рекрутер

Основатель компании Аарон Ванг, ранее работавший в Facebook* и хедж-фонде, утверждает, что их система способна проводить тысячи автономных интервью ежедневно. Технология анализирует кандидатов по видео- и телефонным собеседованиям сразу после подачи заявки.

Среди клиентов Alex — компании из списка Fortune 100, финансовые институты, национальные ресторанные сети и крупные аудиторские фирмы. Хотя конкретные имена не раскрываются, масштаб впечатляет.

Рыночный контекст и конкуренция

Alex — не единственный игрок на этом поле. Конкуренты включают:

  • HeyMilo
  • ConverzAI
  • Ribbon

Интересно, что Mercor — стартап по разметке данных ИИ с оценкой в 10 миллиардов долларов — также начинал как ИИ-рекрутер. Это показывает, насколько перспективным считают это направление инвесторы.

Автоматизация первичного отбора — это неизбежный тренд, но настоящая ценность рекрутинга всегда будет в человеческом взаимодействии. ИИ может отфильтровать 95% кандидатов, но оставшиеся 5% требуют экспертной оценки, эмоционального интеллекта и переговоров — того, что алгоритмы пока не освоили. Вопрос не в том, заменят ли ИИ рекрутеров, а в том, насколько эффективно они смогут работать вместе.

Долгосрочная перспектива

Компания планирует создать базу профессиональных профилей, основанную на миллионах интервью. Как заявляет Ванг: «10-минутный разговор расскажет о вас больше, чем профиль в LinkedIn». Амбициозно, хотя и слегка наивно — ведь алгоритмическая интерпретация человеческого общения все еще далека от совершенства.

Пока же фокус остается на освобождении рекрутеров от рутины, чтобы они могли сосредоточиться на построении отношений с предварительно отобранными кандидатами и консультациях с hiring-менеджерами.

* принадлежит Meta (признана экстремистской и запрещена в РФ)